近日，甘肃省玉门市就业局强化就业技能培训监管，建立“四化”机制，促进技能培训质量提升和职业技能培训工作规范化。

该市推行培训内容全面化，对培训对象、培训课时、现场检查等进行全过程梳理规范。同时，该县推行培训流程标准化，对开班申请受理、审核批复、培训监管等步骤都作出规范要求，保证职业技能培训工作有章可循、有规可依。

该县推行培训管理全程化，健全“现场+动态+回访”全程监管机制，对培训机构的培训场地、教材配备、教学过程、学员出勤、现场秩序和课时完成等情况进行全程监控和跟踪管理，确保培训质量。此外，该县推行补贴审核责任化，通过建立“培——管——审”分离工作机制，形成了层层审核、多重把关的监管体系。各股室、各岗位之间相互制约、相互监督，并通过公示，主动接受社会监督，切实保障培训补贴的依规有序发放。（孙林）